Marius Bach
Arbeitnehmer
Experte (2130 P.)
Du hast recht, so ein Rausschmiss vor versammelter Mannschaft ist eine absolute Demütigung und sollte in keinem Betrieb vorkommen. Es kommt drauf an, welche Worte dabei gefallen sind, evtl. könnte man dann gegen einzelne Punkte rechtlich vorgehen. Insgesamt ist ein solcher Rausschmiss allerdings - wenn auch sehr unangebracht - nicht gleich gesetzeswidrig. Da können schonmal Emotionen mit einem durchgehen. Auch der Chef ist kein emotionslosen Arbeitsroboter.